TÉMOIGNAGES
Cécile, Consultante et Coach professionnel
“J’ai travaillé avec Catherine de 2015 à 2018 quand elle était consultante RH puis responsable d’un portefeuille de formations au sein d’un organisme de formation national. J’ai beaucoup apprécié son écoute active et sa disponibilité. Son évaluation des besoins d’accompagnement individuels et collectifs, ainsi que le cadrage fait de la demande des clients ont permis la mise en oeuvre de propositions d’intervention sur-mesure, en coaching individuel et d’équipe. Catherine a un réel savoir-faire et relationnel et technique qu’elle met en oeuvre tant dans ses relations clients que partenaires. C’est un vrai plaisir de travailler avec elle dans cet esprit coopératif. “
Laure, responsable de service, Organisme de protection sociale
“En tant que responsable recrutement et gestion des carrières, j’ai pu m’appuyer sur
l’expertise de Catherine à plusieurs occasions.
Ce n’est pas toujours facile de recruter un manager sans expérience dans la fonction… La détection de potentiel managérial qu’elle a mis en œuvre nous a aidés à faire des choix – qui se sont avérés judicieux – dans le cadre des dispositifs de sélections.
Ensuite, ses préconisations nous ont permis de constituer avec elle un véritable parcours d’intégration dans la fonction pour le nouveau venu.
Catherine a su s’adapter à la culture de notre entreprise, entendre nos souhaits et contraintes et nous a accompagnés tout au long du processus : depuis le brief de départ jusqu’à la mise en œuvre concrète et son évaluation !”
Axelle, en transition professionnelle
“J’ai eu la chance de bénéficier d’un coaching avec Catherine alors que je venais de terminer un bilan de compétences qui m’ouvrait 2-3 perspectives d’évolution professionnelle. Mes interrogations vis à vis de ces projets, mes doutes et ma trop grande prudence m’amenaient à piétiner, voire à rebrousser chemin… Catherine a su, par son écoute, la pertinence de ses questionnements et sa rigueur méthodologique, me faire préciser ma cible et formaliser, par écrit, mon plan d’actions. Grâce au coaching bienveillant de Catherine, j’ai pu retirer le “petit caillou dans la chaussure” qui m’empêchait d’avancer et mettre en oeuvre, petits pas par petits pas, mon projet.”
Professionnelle de l’accompagnement du développement des Ressources Humaines, mes prestations visent à faire émerger et développer les talents et compétences individuels et collectifs au service de la transformation et de la performance de votre entreprise.