QUI SUIS-JE ?
Catherine VOISIN,
Consultante RH & Coach professionnel
Mon parcours professionnel s’articule autour d’une conviction, celle que les ressources humaines sont la pierre angulaire de toute réussite entrepreneuriale. De la qualité d’un recrutement à l’accompagnement au développement continu des compétences, le bien-être des salariés est le gage d’un engagement de chacun dans la réussite collective d’une organisation.
Mes fonctions dans des organisations et des environnements différents ont toujours eu pour finalité de contribuer à ce que chacun soit à sa juste place et qu’il soit accompagné pour contribuer aux évolutions régulières et indispensables de l’entreprise.
Reconnaitre les talents de chacun comme le ciment
de la réussite collective
Mon identité professionnelle
Mes expertises comme consultante formatrice et coach s’appuient sur plus de 15 ans d’activité professionnelle en recrutement, en accompagnement à la mobilité professionnelle et au développement des compétences individuelles et collectives. J’ai exercé dans des organismes de formation et d’accompagnement ainsi que pour le compte d’institutions.
Coordonnatrice d’équipe de consultants, j’ai recruté, qualifié et accompagné des consultants et des collaborateurs dans leur parcours d’intégration et de développement de leurs compétences.
Attachée à l’éthique de ma pratique professionnelle et attentive à proposer des prestations de qualité, je me professionnalise en continu avec des parcours de formation choisis et adaptés.
J’enrichis mes talents et mes compétences grâce à la supervision de ma pratique de coach et en participant à des groupes d’échanges de pratiques professionnelles. Je suis membre du réseau Co&Axial, le cercle du coaching.
Membre de la Fédération Européenne de coaching (EMCC- European Mentoring &Coaching Council), ma pratique s’inscrit dans le respect de son code de déontologie.
Mes racines professionnelles
Mes compétences développées tout au long de mon parcours professionnel prennent appui sur un DESS en Gestion des Ressources humaines et relations sociales, complété par un Titre professionnel de formatrice pour adultes et une formation certifiante de coach professionnel (individuel et d’équipe).
Curieuse et passionnée par le développement d’habiletés et de connaissances utiles à mon enrichissement personnel et professionnel, je suis certifiée à l’Elément Humain (Will Schutz), formée à la Process Com, habilitée aux tests cognitifs (ECPA), labellisée en Détection de Potentiel Managérial, formée au Codéveloppement professionnel.
Professionnelle de l’accompagnement du développement des Ressources Humaines, mes prestations visent à faire émerger et développer les talents et compétences individuels et collectifs au service de la transformation et de la performance de votre entreprise.